幼儿园辞职报告十篇
随着个人素质的提升，报告不再是罕见的东西，报告具有双向沟通性的特点。我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家整理的幼儿园辞职报告10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
幼儿园辞职报告 篇1尊敬的领导：
您好！
由于近期没能做好自己的本职工作从而让我感到很抱歉，事实上身为幼儿教师却没能做好自己的工作本就是不负责任的表现，再加上通过这次工作中的错误让我意识到自己可能并不适合从事幼儿教师的工作，若非如此的话也不会导致简单的工作都没能做好，经过考虑以后让我觉得辞职离开才是比较适合自己的，因此我递交了辞职报告并希望领导同意自己辞去幼儿教师工作的申请。
产生辞职的想法主要还是因为我在工作中认识到自己能力不足的问题，尽管在幼儿园工作的时间并不短却很少取得教学成果，我在以往也能够意识到这类问题并强化了教学经验的积累，然而通过近期工作中的表现可以得知自己的进步是很小的，至少我觉得在工作能力方面符合标准的幼儿教师是不会犯这种错误的，然而这种状况发生在自己身上也说明我的能力是不符合要求的，虽然也在努力强化自身能力却难以有着合格的表现，这让我感到沮丧的同时也意识到自己可能并不适合从事幼儿教师的工作。
工作这么长时间却没能取得教学成果让我觉得自己愧对园领导的栽培，其实我在工作之处还是能够保持积极进去的心态，因为我明白在幼儿园工作的机会来之不易从而需要好好珍惜才行，于是我带着这份对工作认真负责的心 ……此处隐藏3339个字……归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
幼儿园辞职报告 篇10各位园领导你们好!
首先，非常感谢领导们这几个月来对我的信任和关照。
这一段时间，我认真仔细的回顾了这三个月以来的工作情况，觉得来到星星幼儿园工作是我的很大幸运，我一直非常的珍惜这份工作。这几个月以来领导对我的热切关心和细心教导，同事们对我的帮助让我从内心感激不尽。在园内的工作中，让我学到很多此前学不到的东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我离职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定离职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
