办公室文员辞职报告
现今，辞职越来越常见了，可能会由于某些问题而辞职，这时就要思考一下写辞职报告的事情了。辞职报告怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的办公室文员辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
办公室文员辞职报告1尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间的工作当中我感觉非常的难受，确实是还有非常多的事情没有做好，在xx这里的工作我一直都认真负责，每天按时的完成好工作任务，我确实还是有待提高的，在这方面我应该更加努力一点，这一点是一定的，现在我也是体会到了这些细节，我知道不管是在什么时候都应该更加用心一点，这次和您来辞职，我是考虑了很多，虽然每天都是认真的在工作，但是我感觉自己还是做的不够好，有点坚持不下去，慢慢的这种感觉就越来越明显了，现在回顾起来确实还是有问题的。
我觉得现在坚持去做好这么一件事情太难了，感觉还是应该要去考虑这些，在这方面我是做的不够好的，作为一名办公室文员这一点是毋庸置疑的，我应该要对这份工作负责，现在我应该要去认真的对待这一点，在xx这里我感觉收获非常的多，我不断的提高自己的工作能力，调整好自己的工作状态，在这方面我绝得是非常的有意义的，在这一点上面我感觉非常的好，只有对工作有一个好的态度才不影响到接下来的工作，过去一段时间的工作当中我绝得我是有很大的进步，有些事情是应该要看清楚的，要有自己的规划，所以我应该对这份工作负责，现在我要去做好的事情还有很多，在xx这里的工 ……此处隐藏10851个字……去了，我也是在孩子断奶后就回到了公司上班，孩子交给了家里的父母带。家里的父母就是隔代亲，对待自己的孙子就是十分的溺爱，什么都依着他。想要什么就给他买什么，不想要什么都只能顺着他的脾气走，一点有他的顺心的地方就要闹脾气，在地上打滚、哭等无赖行为。他现在的行为就是网上说的“熊孩子”，没有教好。上一次我请假回去就是他做错了事，把小区里面的好几辆差给刮花了，面对受害者的赔偿要求，家里的父母也不知道证明解决，就把我们夫妻两个叫了回去。我们带孩子过去赔偿并且一家一户道歉的时候，这孩子不仅不知道事情的严重性，还十分的“理直气壮”。这也让我们来两个做父母的的认识到了事情的严重性，再把孩子这样放任下去肯定是不行的，这样子还不及时改正的话，以后免不了走歪路。所以我们两个商量了很久，决定自己来带孩子。
因为我们都不是本地人，所以孩子来这边上学的话，肯定难度比较大，不现实，所以我们两个决定回老家发展，把孩子带到身边自己来教育，争取帮助孩子能够改正过来，做一个善良、品德好的孩子。因为孩子的教育问题已经刻不容缓了，所以我即使对这个薪资还是前景，亦或是公司制度都非常不错的岗位再不舍，也只有忍痛割爱了。所以我很抱歉，因为自己家庭的原因，向公司递交我的辞职信。请公司和各位领导能够看在我辞职原因十分重要的份上，能够原谅我的自私，批准我的辞职申请。
最后，祝愿公司在发展的道路上越走越前，早日实现上市我美好愿景。领导和同事们能够身体健康，每一天都能够开开心心的！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
