分红协议合同标准
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的分红协议合同标准，希望能够帮助到大家。
甲方：
乙方：
鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献，为鼓励乙方为甲方更好的服务，经双方友好协商，订立协议如下：
第一条：乙方职责。
1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。
2、用心拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训；用心进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。
3、配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的工作。
4、保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。
第二条：甲方职责。
1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。其中工资：福利：销售抽成：职务津贴：
2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。
3、按约定事项准时发放乙方所得款项。
第三条：分红条件：
1、乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的.部门领导或者经理级别以上职位。
2、乙方无须资金投入，但务必参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。
3、甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
4、乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。
5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。
第四条：分红约定。
1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。
2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。
3、甲方务必在本年度末发放乙方分红所得的80%，其余20%为跨年度的____月____日前发放。
4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。
第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第六条：本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
________年____月____日
